Ne avevamo già parlato nel comunicato n. 36 del 4 aprile 2024, perché il passaggio all’area superiore era una questione con luci ed ombre, e quindi da valutare con attenzione, poiché l’articolo 52 comma 5 del CCNL Funzioni Centrali 2019/2021 stabilisce che il differenziale stipendiale (che ha assorbito una parte del “vecchio” stipendio tabellare) “cessa di essere corrisposto in caso di progressione ad area superiore (...) fatta salva la quota dello stesso eventualmente necessaria a garantire l’invarianza della retribuzione fissa annua in godimento”, e questo si traduce, in parole povere, che la

“promozione” da una parte dà, e dall’altra toglie. Continua...

Leggi il Comunicato n.73 del 10 settembre 2024